Meister en la empresa

Aquel que trabaja para el líder en innovación, pasa a formar parte automáticamente de los que avanzan. La velocidad de desarrollo es elevada y esto hace que el trabajo sea emocionante. Con el propósito de corresponder a las propias exigencias, MeisterWerke busca y encuentra a mentes creativas. Ya que solo aquel que rompe las reglas puede inventar algo nuevo. Y para que cada empleado de MeisterWerke se desarrolle y pueda apreciar óptimamente sus oportunidades, ofrecemos formaciones continuas y cualificaciones orientadas a la práctica.

La media de edad de los empleados de MeisterWerke es de 41 años, una buena media, ya que MeisterWerke se beneficia de la continuidad y experiencia de los empleados de más edad y se renueva a la vez con la riqueza en ideas y ambición de la generación más joven. Buscamos conscientemente a personas con talento en la región y las formamos en uno de nuestros ocho oficios especializados: actualmente alrededor de 20 aprendices. Preferimos adjudicar los puestos de dirección a nuestra propia gente, lo que es motivo de incentivación y la experiencia se queda en nuestra empresa.

También apostamos por la continuidad de nuestros empleados y la colaboración duradera. La fluctuación es inferior al dos por ciento. A menudo hay empleadas en la empresa varias generaciones de una familia. Incluso desde este punto de vista somos una empresa familiar.